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　　童文红是一个自学能力极强的女性。为了能够应聘阿里巴巴的前台，她特意自学了互联网知识。很多人可能认为前台的工作应该是轻松的，但阿里巴巴的前台并非如此简单。除了需要接听不断打来的电话和处理无数邮件，还要对客户保持亲切的态度，若做得不好，不仅工资低，可能还会被扣钱。加班也是常有的事。马云作为一个高标准的老板，时常要求员工完成各种任务和目标，因此不少员工产生了不满情绪，有些人消极怠工被辞退，另一些人由于工作压力过大主动辞职。只有少数员工能适应这种高强度的工作，而童文红就是其中之一。她不仅工作积极，吃苦耐劳，还总是能够按时甚至超额完成任务，逐渐在公司里积累了良好的口碑。她的事迹最终传到了马云耳中。马云决定亲自观察，经过一段时间的观察，他意识到，童文红是一个不可多得的才能，将来可能会成为公司发展的关键人物。为了留住她，马云决定亲自开出豪言壮语：将来公司上市后，你可以分红2个亿。 对于这种话，任何人都会觉得有些不切实际，甚至有些怀疑老板会提出额外的苛刻要求，最后导致员工离职。童文红虽然没有完全相信他能兑现这么多钱，但她凭直觉认为，马云不像是那种只会空谈的人。即便没有2个亿的分红，跟着马云工作，自己的人生也不会差。因此，童文红决定留下来，继续为公司贡献她的力量。随着她不断取得业绩，职位也得到了提升。但这也给她带来了更多的挑战。 当一个人只是普通员工时，努力固然重要，但当进入领导岗位后，协调和处理人际关系的能力变得更加重要。童文红不仅是一个努力工作的人，她还善于沟通和协调，尤其是前台工作的经历，让她在与人打交道时变得更加游刃有余。2003年，非典疫情爆发，很多公司停业倒闭，而阿里巴巴也面临了巨大的压力。不少员工因为感染病毒无法继续工作，然而，公司此时正处于快速发展的关键阶段，一旦停摆，可能会让多年的努力付诸东流。为了让公司在危机中继续运营，马云急需一位擅长协调人际关系的管理者来带领团队完成这项艰巨的任务。此时，童文红挺身而出。她迅速组织员工隔离、安抚情绪，确保了公司在疫情期间正常运作，物流供应链没有受到任何影响。这一成绩再次获得了马云的高度评价，而马云对她的信任并不令人意外，因为他早在3年前就已经看到了她的潜力。 2000年9月，马云组织了一次互联网职业峰会西湖论剑，他邀请了许多来自各界的精英，其中还包括了当时声名显赫的武侠小说大师金庸。马云认为，这次峰会的成败将直接影响阿里巴巴未来的走向，因此，他把接待工作交给了童文红。当时，她刚刚被提拔为管理人员，对于接待工作并不熟悉，而她又要面对各路精英，压力可想而知。在接到任务后的前一晚，童文红彻夜难眠，她知道这次会议至关重要，必须让所有人对阿里巴巴产生信心与好感。然而，童文红没有专业的公关背景，她该如何完成这项艰巨任务呢？她回忆起自己曾经自学互联网知识，于是她决定再次发挥自学的优势，开始学习接待礼仪、会议流程、会场布置等相关知识，还专门学习了中国茶道文化，并在峰会上安排了西湖龙井茶。最终，童文红凭借她的细心与努力，成功举办了这次峰会，得到了与会者的好评，阿里巴巴也因此赢得了更多的合作与投资。 随着公司业务的增长，马云决定为公司建造一座新大厦。这个任务又交给了童文红，尽管她之前没有装修方面的经验，但她依然凭借自学能力，掌握了装修行业的知识，确保了装修过程的高质量完成。马云对她的信任也愈加坚定，越来越多的重任都交给了她，童文红也逐步展现出了自己卓越的管理与领导能力。 到了2013年，阿里巴巴与四大快递公司联合成立了菜鸟网络，这一项目对于阿里巴巴来说至关重要，而童文红成为了菜鸟网络的董事长。她同样展现了强大的领导力，带领菜鸟网络迅速发展，成为全国最大的物流平台，覆盖了70%的快递业务。2014年，阿里巴巴成功上市，马云兑现了他当初的承诺，不仅给予童文红2个亿的分红，还超额兑现，给她66个亿，足足是当初承诺的33倍。而童文红的财富并没有止步于此，她如今已是阿里巴巴的资深副总裁，身价超过105亿，跻身福布斯中国最杰出商界女性和胡润百富榜。 当初，童文红拿着500元的月薪，而现在她的身价远超那些曾经和她一起打拼的同事。也许很多人会觉得自己没有遇到马云，但事实是，遇到马云的人很多，很多人要么因能力不足被淘汰，要么因吃不下苦而离开。成功并非全靠运气，更重要的是自己能否努力拼搏。返回搜狐，查看更多